was successfully added to your cart.

Winkelmand

Als het gaat om het ‘empoweren’ van individuen, teams en organisaties vervul je als management een essentiële rol. De wijze waarop je leiding geeft heeft namelijk veel impact op het al dan niet vrijmaken en benutten van potentieel en kracht van medewerkers en daarmee op hun welzijn en de toegevoegde waarde en resultaten van de organisatie.

Krachtige leiders bouwen krachtige organisaties. Krachtig leiderschap gaat over innerlijke kracht van waaruit je inspireert, faciliteert, dient en verbindt. Dat vraagt van iedere individuele leider empowerment, je werkelijke potentieel en kracht ontplooien en inzetten voor het geheel. Dat betekent transformatie van wie je denkt te zijn naar je authentieke zelf. Pas dan kun je jouw medewerkers, team of organisatie faciliteren in empowerment. Deze transitie leidt er uiteindelijk toe dat werken en samenwerken een feestje worden. De mooiste versie van een ieder komt tevoorschijn en van daaruit komen de beste ideeën, innovaties, creaties en samenwerkingen tot stand. Dat is leuk, vervullend en zorgt voor een lichte en sprankelende energie op de werkplek. En, niet onbelangrijk,  het leidt tot de meest toegevoegde waarde en de mooiste resultaten!

Het gaat bijvoorbeeld om een transformatie:

  • van controle, grip en angst naar vertrouwen, aanmoedigen en ruimte geven,
  • van managen en beheersen van structuren en processen naar vooral inspireren en faciliteren van groei en potentieel vrijmaken,
  • van jezelf verschuilen achter een masker naar jezelf werkelijk laten zien; kwetsbaarheid als kracht,
  • van ik naar wij, van eigenbelang naar gezamenlijk belang,
  • van afgescheidenheid naar verbinding,
  • van veranderen naar transformeren,
  • van focus op wat niet goed gaat naar focus op duurzame groei van mens en organisatie,
  • van behoeften als zekerheid, veiligheid, waardering e.d. buiten jezelf en in de organisatie zoeken naar dergelijke behoeften ín jezelf vinden; een eigen, krachtig fundament realiseren,
  • van afhankelijke medewerkers, die werken binnen vaste structuren en rollen, naar onafhankelijke, krachtige medewerkers die regie nemen binnen de vrijheid en ruimte die zij krijgen voor creatieprocessen,
  • van medewerkers die vanuit een extrinsieke motivatie werken naar medewerkers die vanuit intrinsieke motivatie willen bijdragen aan de waarden en doelen van de organisatie,
  • van denken en aansturen in ‘delen’ naar systemisch leren kijken en aansturen, naar het geheel leren kijken, in ‘energie leren voelen, denken en werken’,
  • van opgaan in de dagelijkse ‘soap’ naar leren denken en werken in termen van energie, werkelijk regie leren nemen, ‘meesterschap’ realiseren.

De kracht van Inspiring Company is om leiders/managers en organisaties te faciliteren bij deze transformatie naar een nieuw level van leiderschap en ondernemerschap. Dat kan bijvoorbeeld door executive coaching van directie- en managementleden bij het leiderschap dat nodig is om transformatietrajecten succesvol te doorlopen, door teamcoaching, leiderschapstrajecten op maat of deelname aan retreats speciaal voor de doelgroep leiders.

Lees ook deze blog over Nieuw leiderschap en neem kosteloos deel aan een Inspiratiemiddag over Nieuw Leiderschap.

“Je hebt zo veel in beweging gebracht in onze organisatie” (directeur).

Familiebedrijven
Goed te weten dat Inspiring Company ervaring heeft in het begeleiden van transformatietrajecten en leiderschapsontwikkeling bij familiebedrijven, met hun eigen dynamiek en uitdagingen.

Vanuit verbinding verder bij zakelijke uitdagingen
Soms zijn er andere uitdagingen. Denk aan samenwerkingsvraagstukken of conflicten tussen aandeelhouders, het op een goede manier afscheid nemen van elkaar, bedrijven die worden samengevoegd waarbij aandeelhouders in een nieuwe setting gaan samenwerken, et cetera. De toegevoegde waarde van Inspiring Company ligt hier in een stuk procesbegeleiding en om ‘de partijen’ zo veel als mogelijk vanuit verbinding met elkaar passende antwoorden te laten vinden, een eigentijdse vorm van mediation.

Ik kom graag langs om kennis te maken en mogelijkheden te bespreken. Neem gerust vrijblijvend contact op, telefoon 06 1900 7720.

Laat je ook inspireren door de producten van Inspiring Company gericht op het vrijmaken van potentieel en kracht.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie kun je op onderstaande contact-button klikken. Uiteraard kun je ook telefonisch contact opnemen: 0619007720 of mailen naar info@inspiringcompany.nl

Informatie